Skip to content
Detevast
Detavast

Op zoek naar een flexibele oplossing om nieuw personeel aan te trekken, maar met de zekerheid van een mogelijk vaste aanstelling?

Met een detavast constructie begin je met het inhuren van een medewerker op basis van detachering, waardoor je profiteert van flexibiliteit en directe beschikbaarheid. Na een vooraf bepaalde detacheringperiode krijg je als opdrachtgever de mogelijkheid om de medewerker kosteloos over te nemen. Zo kun je potentiële nieuwe teamleden eerst beoordelen op hun prestaties en fit binnen het team voordat je ze vast in dienst neemt.
 
Medewerkers die via onze detavast constructie worden gedetacheerd, hebben de intentie om bij jouw organisatie aan de slag te gaan. Dit biedt jou de kans om je vaste personeelsbestand uit te breiden met gekwalificeerde en gemotiveerde teamleden.
  
Klaar om de voordelen van detavast te ontdekken voor jouw organisatie?
 
Detavast
Detavast
Zekerheid en flexibiliteit
Wij nemen het volledige wervings- en selectieproces over 
De kandidaat krijgt gedurende de gehele inhuurperiode begeleiding en interne training van NEXT
Langere proeftijd
Bij ziekte of uitval zijn de risico's voor NEXT

De voordelen van detavast voor jou op een rijtje