De kandidaat maakt tijdens het assessment een rooster, net zoals in de praktijk gebeurt dit met een deadline. Na het opleveren van het rooster zal er worden geanalyseerd en geëvalueerd. De kandidaat zal zijn/haar bevindingen en gemaakte keuzes tijdens een presentatie onderbouwen en verdedigen.

De resultaten worden door een deskundig en ervaren team beoordeeld. Gevolgd door een rapport waarin per onderdeel de scores worden gegeven, inclusief aanbevelingen en ontwikkelpunten. Daarnaast kan een advies worden gegeven over de geschiktheid van de kandidaat ten opzichte van een bepaalde functie.

Het assessment heeft 3 onderdelen (WFM-theorie, Excel en een praktijkcase) en is gericht op de toekomstig te bekleden functie. De uitkomst kan worden meegenomen in de keuze voor een kandidaat of worden ingezet als vertrekpunt voor verdere ontwikkeling binnen het vakgebied WFM.

Bij elk assessment ontvangt de kandidaat een uitgebreid rapport waaruit blijkt hoe de kandidaat er voorstaat qua kennis en welke ontwikkelpunten er nog zijn.

Op de volgende dagen is het mogelijk om een assessment af te nemen:

• 1 februari 2024
• 14 maart 2024
• 30 mei 2024
• 5 september 2024
• 23 oktober 2024
• 11 december 2024